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浙江劳动争议法律咨询

   日期:2019-06-12 10:11    

 

二、律师根据法律服务事项制作以下法律服务文书:1.《法律意见书》2.《律师风险提示》3.《紧急情况反映》4.《律师谏言》5.《律师工作简报》6.《情况说明》7.《法律信息》8.《请示》9.《工作日志》10.《法律顾问服务记录》11.《日常法律咨询服务记录》12.《谈判事项法律服务跟踪表》13.《会议纪要》 三、律师法律服务提供的文书分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书。其次,完善企业公章的保管制度,杜绝盗盖偷盖等危及企业利益的行为。(4)特别代理制(聘用同一律师所数名律师,并由其中一名律师担任首席律师,负责组织直辖市其他律师为聘方服务)。它存在两层法律关系,一是律师与委托人之间的授权委托关系,这一层面是核心的法律关系。2.在尚未提起诉讼或申请仲裁之前,通过律师发函,可以起到顺延诉讼时效的效用。


在大型企业集团,尤其是业务多元化的大型企业集团,总法律顾问不可能事事亲 自过问,浙江劳动争议法律咨询,对常规法律事务的具体处理过程一般仅以事后报备的形式获悉。如果法务人员有工作失误,总法律顾问即使事前完全不知情,也应该反思,浙江劳动争议法律咨询,法务人员的岗位安排是否合理,辅 导和激励是否到位,工作流程是否合理,浙江劳动争议法律咨询,资源配置够不够,协调工作有没有做好,主动承担责任并推动问题的解决。

法务工作的一个特点就是突发任务多,琐碎任务多,难以编排完整的工作计划,计划永远赶不上变化快。但对总法律顾问来说,工作主线和工作路径须清晰,始终掌控重 点工作任务,并对重点工作任务进行模块化分 解,让部门运作有条不紊。

所谓“具体的诉讼请求”,是指原告应当按照相关法律规定,具体提出其要求被告承担何种责任,履行何种义务,有数额的还应提出具体数额及计算标准。不能笼统地将权利主张表述为请求人民法院判令被告承担民事责任。除提出具体诉讼请求外,原告还应提出其应受到法律保护的事实根据和法律依据,包括原、被告之间实体法律关系发生、变更、消灭以及发生争议或侵害的事实、证明这些事实存在的证据材料、支持其诉讼请求的法律依据等。
“属于人民法院受理民事诉讼的范围”是指双方当事人之间的争议事项应属于人民法院行使民事审判权的范围,不属于其他国家机关和组织的职权范围及人民法院刑事、行政审判权的范围。“属于受诉人民法院管辖”是指除起诉涉及的争议事项属于法院民事主管范围外,还必须向依法对该案件享有管辖权的特定法院提起,而不得任意向其他法院提起。

在尚未提起诉讼或申请仲裁之前,通过律师发函,可以起到顺延诉讼时效的效用。

通过律师发函可以澄清事实、制止不法的侵权行为。
律师函具有澄清事实和震慑不法行为的作用,是一般商业信函、民间书信所不能及的。
用律师函履行其他法律告知义务。这方面有许多,如通知追认无权代理人的代理行为的、不安抗辩权的行使、同时履行抗辩权的行使、先诉抗辩权的行使、通知合同无效、撤销权的行使等等,凡是当事人具有的告知权利,都可以通过律师函来完成。

通知解除合同。这是合同法赋予当事人的一项权利,依据是《合同法》第93条、第94条、第96条的规定,告知对方合同自通知到达时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。不过,法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,通过律师函通知解除合同则不好使。
达成庭外和解协议。律师函的和解作用是其主要的用途。正是这个原因,使律师函受到越来越多人的欢迎。这类律师函通过通知对方在指定期限来人、来函、来电协商的方式来促使双方达成庭外调解协议。但要指定具体期限,并且要给对方必要的准备时间。另外,还要告知对方如果逾期不来处理,将面临什么后果,譬如起 诉、解除合同、停止付款、停止供货等等。


(编辑:清枫学长)

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